MISSIONS PRINCIPALES
- Préparer le lancement en exécution des interventions préventives et des arrêts programmés maintenance (en liaison avec le
- Responsable Maintenance de l’atelier concerné ).
- Réceptionner les interventions planifiées et enregistrer les éléments significatifs des rapports
- Exploiter les comptes rendus d’intervention préventive et formaliser les interventions à réaliser suite à préventif
- Faire évoluer les plans de maintenance préventive en générant les actions d’optimisation (modifications améliorations,…).
- Analyser périodiquement, en liaison avec les Responsables maintenance, les historiques des dysfonctionnements avec le double objectif :
- Adapter le contenu des Plans Maintenance Préventif;
- Eviter de remplacer des pièces déjà substituées lors de curatifs récents.
DIMENSIONS DU POSTE
- Responsable Maintenance Activité ou atelier.
RESPONSABILITES
- Assurer les objectifs de la fabrication par la sûreté de fonctionnement des installations et équipements par un Plan de maintenance adapté et optimisé ;
- Assurer la maîtrise des technologies en fonctionnement par la capitalisation de connaissance, par retour d’expérience et par une veille technologique et méthodologique adaptée ;
- Contrôles les performances contractuelles et les objectifs qualitatifs liés à la sûreté de fonctionnement des équipements.
- Entretenir et formaliser les méthodes d’intervention, internes et externes, sur les équipements, conformément aux exigences de performances requises et de sécurité des personnes et de protection de l’environnement ;
- Entretenir, mettre à jour et compléter les spécifications technologiques ;
- Elaborer les cahiers des charges spécifiques, techniques et technologiques des interventions et contrats de maintenance.
- Elabore, avec son équipe, les spécifications et méthodes de maintenance exceptionnelle, élabore le plan de maintenance, ou contrôle et valide celui présenté dans le cadre des obligations contractuelles ;
- Assure la préparation des travaux exceptionnels sur machines et équipements critiques exclus des contrats de maintenance ;
- Vérifie le suivie des mesures, tests, contrôles non destructifs, et interventions préventives conformes au plan de maintenance ;
- Collecte, ou fait collecté par les contacteurs, les données de performances et de l’état des équipements ;
- Fait tenir à jour par les prestataires de services, et contrôle les échéanciers de visite des appareils soumis à réglementation (sous-pression, levage et manutention…) ;
DESCRIPTIF DE POSTE
- Gère les contrats d’assistance à son service : intervention, contrôles, tests, élaboration de supports documentaires…
- Gère les contrats de garantie et services après vente des constructeurs ;
- Contrôle la gestion de pièces de rechange pour en assurer la disponibilité au moment du besoin au moindre coût de possession ;
- Assure la qualité de la conformité aux spécifications des matériels par des procédures adaptés et des réceptions techniques sélectives ;
- Fournit tous éléments quantitatifs et qualitatifs nécessaires à l’élaboration des budgets de maintenance exceptionnelle ;
- Etudie et évalue l’intérêt technico-économique des modifications proposées destinées à améliorer la sûreté de fonctionnement
- (fiabilité, maintenabilité, disponibilité, sécurité, longévité) ;
- Analyse les fiches d’anomalies et avaries particulières et propose des plans de progrès, internes et externes ;
- Propose des évaluations et amélioration des contrats de maintenance et des travaux ;
- Contrôle les performances des équipements et propose les redressements nécessaires pour atteindre les objectifs liés à la sûreté
- de fonctionnement ;
- Définit les procédures d’agrément des prestataires de services ;
- Définit, déclenche et assure les audits qualitatifs des prestataires de services ;
- Assure les arbitrages techniques sur les diagnostics et les solutions optimales, en collaboration avec les Responsables maintenance
- pour le remplacement, réparations, rénovations, modifications, des équipements et de leurs composants sur des arguments économique de court, moyen et long terme ;
- Propose des évolutions et améliorations des contrats de maintenance et de travaux ;
- Assure la mise à jour et la disponibilité de la documentation spécifique (spécifications, documentation des constructeurs, etc.)
- Gère les historiques des équipements ;
- Analyse les indicateurs de performance des équipements et des prestataires de services, en collaboration avec les responsables maintenance, et propose des redressements et progrès visant à la sûreté de fonctionnement optimale Via des plans d’action ;
- S’assurer de la gestion optimale du magasin des pièces de rechange, mettre en place des indicateurs pertinents de pilotage;
- S’assurer de la disponibilité au magasin des pièces de rechange destinées aux révisions annuelles;
- Assurer, maitriser et développer la fiabilité et l’exploitation de l’outil GMAO
- Manager ses équipes : participer au recrutement, développement, évaluation de la performance et fidélisation des équipes;
- Développer la polyvalence de ses collaborateurs;
- Mettre à la disposition de son équipe tous les moyens nécessaires au bon déroulement de leur activité;
- Assurer et garantir des relations de travail étroites et constructives avec les responsables des différents départements de l’entreprise;.
- Accompagner ses collaborateurs afin qu’ils puissent accomplir leurs tâches correctement.
ENVIRONNEMENT RELATIONNEL
Relations externes
Les relations définies dans le cadre des procédures et accords contractuelles conclus ;Toutes relations extérieures liées à la fonction, à la mission et nécessaires au respect des objectifs :
(autorités et organismes officiels ou privés de prévention, contrôles, mesures, constructeurs,
société d’assistance, etc.)
Relations internes
Toutes entités techniques, de sécurité, de fabrication, d’exploitation, de qualité, de projets, de RH etd’approvisionnement.
