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OFFRES D'EMPLOI

Vous aussi vous êtes audacieux et vous aimez faire pétiller votre quotidien ? Comme nos 600 collaborateurs, vous aimez travailler dans une entreprise à taille humaine mais leader de son secteur d’activité ? Dépêchez-vous de nous rejoindre!

ASSISTANT AUDITEUR INTERNE

MISSION

  • Assister l’Auditeur interne dans l’accomplissement des missions de l’Audit Interne;
  • Superviser le travail de l’Assistant Auditeur Interne Junior.

AUDIT

  • Réaliser les missions d’audit interne sous la supervision de l’Auditeur Interne conformément au plan annuel d’audit;
  • Contribuer à la rédaction des rapports d’audit interne;
  • Communiquer à l’Auditeur Interne toute anomalie constatée dans le contrôle interne de l’entreprise.

CONTRÔLE

  • Faire des arrêtés de caisses inopinés et en dresser des rapports;
  • Réaliser des inventaires;
  • Calculer les ristournes mensuelles;
  • Contribuer à la résolution des anomalies;
  • Contrôler les pro formas hors standard et les factures d’avoir;
  • Contrôler les factures ventes sur sondage et remonter les anomalies;

ENREGISTREMENTS

  • Enregistrer les anomalies constatées.

SUPERVISION

  • Valider quotidiennement les commandes clients après analyse de leur compte ;
  • Superviser le travail de l’Assistant Auditeur Interne Junior.

REPORTING MENSUEL

  • Faire le reporting sur les encaissement des clients et impayés;
  • Faire la synthèse des risques constatés lors des missions d’audit interne;
  • Réaliser toute autre activité dans le cadre de sa mission.

COMPETENCES REQUISES

  • Bac +4 en audit et contrôle de gestion, comptabilité ou tout autre domaine similaire;
  • 3 ans d’expérience à un poste similaire.

COMPETENCES SPECIFIQUES

Savoir

  • Avoir des connaissances approfondies en comptabilité et en fiscalité ;
  • Avoir des connaissances en gestion budgétaire ;
  • Maitriser les outils bureautique et informatique ;
  • Connaitre l’organisation et les procédures de la SIAGRO.

Savoir faire

  • savoir élaborer des manuels de procédures ;
  • savoir analyser le système organisationnel d’une entreprise ;
  • Etre capable de bien mener une mission d’audit ;
  • savoir élaborer des tableaux de bord ;
  • Etre rigoureux et méthodique;
  • Savoir détecter les risques d’erreurs, les anomalies et mettre en évidence les discordances.

Savoir être

  • Disposer de facultés d’adaptation, d’observation, d’esprit d’initiative et de discrétion ;
  • Avoir la capacité d’écoute ;
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Etre disponible.

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